Все услуги

Регистрация юридических лиц

Лицензирование медицинской деятельности

Взыскание дебиторской задолженности

Кадастровый учет

Регистрация ИП

Ликвидация юридического лица

Бухгалтерское обслуживание

Внесение изменений

Регистрация договора аренды

Иск к страховой компании

Каталог юридических адресов

Реестр малого предпринимательства

Составление искового заявления

Регистрация аренды земельного участка

Сертификация продукции

Получение алкогольной лицензии

Аккредитация представительства иностранной компании

Абонентское юридическое обслуживание

Готовые фирмы

Получение справки о подтверждении статуса налогового резидента РФ

Приватизация

Получение выписок из ЕГРЮЛ и ЕГРП

Последние статьи

Постановка помещения на государственный кадастровый учет

Юридическая помощь по постановке помещений на кадастровый учет.

далее...

Взыскание дебиторской задолженности

Судебное и досудебное урегулирование споров, связанных с дебиторской задолженностью.

далее...

Фармацевтическая деятельность

Оформление фармацевтической лицензии

далее...
Главная / Статьи / Кому нужна реорганизация и зачем?

Кому нужна реорганизация и зачем?

Кому нужна реорганизация и зачем?

Под термином «реорганизация предприятия» понимаются существенные перемены в его структуре или организационно-правовой форме. Если Вы открываете филиал в другом городе – это расширение бизнеса. Если вы идете на слияние с другой компанией – это реорганизация.

Обычно причиной реорганизации становится низкая эффективность компании. И для того, чтобы повысить ее конкурентоспособность, проводятся некоторые преобразования.

Внимание! Перед тем как решиться на реорганизацию, следует проконсультироваться у юристов. В противном случае можно ввязаться в конфликт с законодательством и лишиться всех прав.

Преобразования бывают пяти видов

Известны следующие виды реорганизации предприятия:

  • присоединение – означает, что одна или несколько компаний входят в состав более крупной организации и теряют статус юридических лиц;
  • слияние – означает, что несколько компаний перестают существовать, зато на их месте появляется новое объединенное предприятие. Права и обязанности переходят новообразованному юр. лицу;
  • преобразование – смена организационно-правовой формы, например, с ЗАО на ОАО. В этом случае остаются неизменными состав учредителей, предприятие, собственность и прочие атрибуты сохраняются. Преобразование обычно необходимо для дальнейшего развития компании;
  • разделение – если динамика негативна, то более разумно раздробить одну компанию на несколько. Юр. лицо компании перестает существовать, а его обязанности и права делят между собою новообразованные фирмы;
  • выделение – основная организация продолжает существовать, в то время как из нее выделяется новое юр. лицо. Размеры активов и количество участников основной компании уменьшаются.

Как правильно выбрать вид реорганизации предприятий?

В деле реорганизации четкой парадигмы, какой из способов выбрать, не существует. Каждый случай – индивидуален. Всегда имеется перечень уникальных условий, которые не позволяют стандартно отнестись к выбору вида преобразования.

Однако вы всегда можете обратиться за подсказкой к специалистам Юридической Компании "БИЗНЕС КОНСАЛТ". Мы проанализируем вашу ситуацию и предложим наиболее выгодный и перспективный вариант.

Здесь же Вы сможете заказать комплекс необходимых юридических мероприятий, что также сэкономит время, деньги и силы. Более того, Вы будете надежно защищены от ошибок и проблем с законодательством.

Оставьте ваш номер телефона, и мы вам перезвоним в течение 15 минут.

Номер телефона:
 

Благодарности клиентов

Благодарность компании "Бизнес Консалт" за успешное юридическое сопровождение.

Благодарность компании "Бизнес Консалт" за успешное юридическое сопровождение.

Получена благодарственное письмо в адрес компании "Бизнес Консалт" за успешное юридическое сопровождение. подробнее
Компания "Бизнес Консалт"
Разработка сайта
© 2016. Компания "Бизнес Консалт"
Яндекс.Метрика